高学历,好背景的精英们,就一定很有钱吗?
淘灵感小淘说;前10年,可能是,但这两年真的未必。
打工人未必还能找到大厂旱涝保收的工资。自己创业,会不会赔得底裤朝天,还真不好说。
有人说那是因为精英有“脱不下的长衫”,其实不全是,背后还有一个更基础的原因。
今天分享下,哪怕是普通老百姓看了,也会有启发。
1、小镇做题家
我们眼中的精英,不是来自于国内外高等学府的学霸,就是来自于国内外顶级企业的高管。
我其实也算这群人中的一员,就如我毕业之后,就去了外企,所以我跟你说说大部分精英是怎么“穷死的”,还是有发言权的。
无论是名校还是大厂,你会发现他们培养出这些精英,都有一个共同的特点:刷题。
学校的刷题,我就不解释,你肯定理解。
职场怎么也是刷题呢?
真的是在刷,我在外企打过工,也自己当过老板,我告诉你最大的区别是什么?
最大的区别是:工作目标是谁给的?
越是大型的企业,其实内部的制度越是完善。哪怕是一个高管,接到的都是一个目标明确,然后在既定目标下发挥创意的工作。
如果是级别低一点的,那干脆完全就是执行了。
然后大厂怎么评估你的成绩?KPI,OKR,年中/年末考评,做得好一点的公司,甚至能把你接下来十年的职业发展规划都梳理出来,让人特别有安全感。
但这是以前,现在呢?
2 、连老板都失业了
但现在呢?连给你做职业规划的HR都被裁了,老板都失业了。
国际环境在巨变,市场在巨变,还有什么确定性?
行!人人都是超级个体,那我就创业吧!!一个账号就可以!!
说得也没错,但你做什么呢?定位是什么呢?
一下子傻眼了。
因为在曾经的教育和职场中,不需要做那么多开放性的思考、探索性的思考,更不可能去“试错”。
为什么?因为在精英眼里,失败是可耻的,优秀的决策,都要“谋定而后动”。
完了,所以我身边80%精英的创业,也有点像变相打工。找一个项目去参与下,或者自己做个外包什么的。
不是说这些项目低人一等,是说因为不擅长自己寻找目标、迭代目标,所以找不到高价值区间的钱。
纵是精英,也在穷忙。而且,精英的自尊心还特别高,不容易弯下腰去做一些来钱快的事。
这两个因素加起来,就把精英穷死了。
3、学着找目标吧!
不管多难,人一定要找到自己的目标!
我知道这很难,我找自己目标也找了10多年。
这是从学生,走向打工人,从打工人走向创业者的必修课。
找不到,那就尽力找,还找不到,就花学费让自己去试错,在试错中找。
总之,唯独不能偷懒的,就是不去思考自己的目标在哪。
有人说,干嘛过得那么累,躺平不是很好吗?
这不是躺不躺平的问题,是因为如果目标不清晰,就很容易被人带节奏,还很容易脾气差,哈哈哈。
我说说为啥:
因为没有目标,所以你就没法衡量什么是好什么是坏,什么是急什么是缓,或者大部分人只是“用感觉在衡量”,其实是一个意思,本质上就是没有标准。
这样,价值评判体系就会不稳定,就特别容易被人植入一个价值体系。
比如:
碰到赚快钱的,突然觉得有快钱才能谈长期主义。
碰到谈长期主义的,发现快钱是消耗自己,没意思。
再处处,发现薄利多销有薄利多销的对,高单价有高单价的好。因为自己没有稳固的评价体系,所以才会东一出西一出,情绪也跟着起伏波动很大。
因为自己欲望在被周围的人,或者商家不断地挑逗,利用,人就很不容易淡定下来。
我常调侃一个段子:老板一学习,公司出问题。
当然,我说的是生意做的差劲的老板。因为他们一去上课,回来就一顿操作猛如虎,回头反成250。
过段时间再去学习,那就再变一次250。
课有错么?大概率没有,错是错在他没有自己的目标,啥都听,啥都干不好,最后脾气还不好。
4、匍匐前进
经济不好了,妖魔鬼怪更多了,他们都想着从每个普通人的口袋里掏钱。
讲真,这些妖魔鬼怪的目标是很明确的。
反倒是精英们,还在大谈赛道红利,分析行业兴衰,但具体下一步做什么?要做成什么样呢?
还没想清楚。
未来10年,务实地活着,趴在地上匍匐前进!
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