高学历，好背景的精英们，就一定很有钱吗？
淘灵感小淘说；前10年，可能是，但这两年真的未必。
打工人未必还能找到大厂旱涝保收的工资。自己创业，会不会赔得底裤朝天，还真不好说。
有人说那是因为精英有“脱不下的长衫”，其实不全是，背后还有一个更基础的原因。
今天分享下，哪怕是普通老百姓看了，也会有启发。
1、小镇做题家
我们眼中的精英，不是来自于国内外高等学府的学霸，就是来自于国内外顶级企业的高管。
我其实也算这群人中的一员，就如我毕业之后，就去了外企，所以我跟你说说大部分精英是怎么“穷死的”，还是有发言权的。
无论是名校还是大厂，你会发现他们培养出这些精英，都有一个共同的特点：刷题。
学校的刷题，我就不解释，你肯定理解。
职场怎么也是刷题呢？
真的是在刷，我在外企打过工，也自己当过老板，我告诉你最大的区别是什么？
最大的区别是：工作目标是谁给的？
越是大型的企业，其实内部的制度越是完善。哪怕是一个高管，接到的都是一个目标明确，然后在既定目标下发挥创意的工作。
如果是级别低一点的，那干脆完全就是执行了。
然后大厂怎么评估你的成绩？KPI，OKR，年中/年末考评，做得好一点的公司，甚至能把你接下来十年的职业发展规划都梳理出来，让人特别有安全感。
但这是以前，现在呢？
2 、连老板都失业了
但现在呢？连给你做职业规划的HR都被裁了，老板都失业了。
国际环境在巨变，市场在巨变，还有什么确定性？
行！人人都是超级个体，那我就创业吧！！一个账号就可以！！
说得也没错，但你做什么呢？定位是什么呢？
一下子傻眼了。
因为在曾经的教育和职场中，不需要做那么多开放性的思考、探索性的思考，更不可能去“试错”。
为什么？因为在精英眼里，失败是可耻的，优秀的决策，都要“谋定而后动”。
完了，所以我身边80%精英的创业，也有点像变相打工。找一个项目去参与下，或者自己做个外包什么的。
不是说这些项目低人一等，是说因为不擅长自己寻找目标、迭代目标，所以找不到高价值区间的钱。
纵是精英，也在穷忙。而且，精英的自尊心还特别高，不容易弯下腰去做一些来钱快的事。
这两个因素加起来，就把精英穷死了。
3、学着找目标吧！
不管多难，人一定要找到自己的目标！
我知道这很难，我找自己目标也找了10多年。
这是从学生，走向打工人，从打工人走向创业者的必修课。
找不到，那就尽力找，还找不到，就花学费让自己去试错，在试错中找。
总之，唯独不能偷懒的，就是不去思考自己的目标在哪。
有人说，干嘛过得那么累，躺平不是很好吗？
这不是躺不躺平的问题，是因为如果目标不清晰，就很容易被人带节奏，还很容易脾气差，哈哈哈。
我说说为啥：
因为没有目标，所以你就没法衡量什么是好什么是坏，什么是急什么是缓，或者大部分人只是“用感觉在衡量”，其实是一个意思，本质上就是没有标准。
这样，价值评判体系就会不稳定，就特别容易被人植入一个价值体系。
比如：
碰到赚快钱的，突然觉得有快钱才能谈长期主义。
碰到谈长期主义的，发现快钱是消耗自己，没意思。
再处处，发现薄利多销有薄利多销的对，高单价有高单价的好。因为自己没有稳固的评价体系，所以才会东一出西一出，情绪也跟着起伏波动很大。
因为自己欲望在被周围的人，或者商家不断地挑逗，利用，人就很不容易淡定下来。
我常调侃一个段子：老板一学习，公司出问题。
当然，我说的是生意做的差劲的老板。因为他们一去上课，回来就一顿操作猛如虎，回头反成250。
过段时间再去学习，那就再变一次250。
课有错么？大概率没有，错是错在他没有自己的目标，啥都听，啥都干不好，最后脾气还不好。
4、匍匐前进
经济不好了，妖魔鬼怪更多了，他们都想着从每个普通人的口袋里掏钱。
讲真，这些妖魔鬼怪的目标是很明确的。
反倒是精英们，还在大谈赛道红利，分析行业兴衰，但具体下一步做什么？要做成什么样呢？
还没想清楚。
未来10年，务实地活着，趴在地上匍匐前进！
暂无评论内容